按照麦克利兰的成就需要理论,有效管理者的需要结构是()
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高度权力需要
高度成就需要
高度社交需要
适度成就需要
低度社交需要
正确答案:高度权力需要
高度成就需要
高度社交需要
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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