文化典籍谁是公认的“科学管理之父”（）谁是公认的“科学管理之父”（）马斯洛闵斯特伯格泰勒亚当斯正确答案：泰勒★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读谁是公认的“科学管理之父”（）0评论依靠良好的人际关系来调动人的积极性的人性假设是（）0评论下面哪一种属于内容激励理论（）0评论集权化是组织中的决策权集中于一点的程度。这个概念只包括正式职权，也就是说，某个职位的固有的权力。0评论能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的个性心理特征，人的能力有个体差异性，主要表现在能力表现水平上的差异，能力表现类型上的差异，能力表现年龄上的差异。0评论组织结构简单化，是指精简组织结构，尽量采用减少中间层次的组织结构，是现代组织结构设计的新动向。0评论引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。0评论非正式群体之间的人际关系是依靠利益来维持的。（）0评论激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。（）0评论布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个：一个是关心员工取向，一个是关心生产取向。（）0评论
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