甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的()对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程。
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理论
方法
行为
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格式
正确答案:理论
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★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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