文化典籍经理在衡量员工的实际表现时，不应考虑标准。经理在衡量员工的实际表现时，不应考虑标准。A、正确B、错误正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读经理在衡量员工的实际表现时，不应考虑标准。0评论结构简单，控制范围小，形式化高。0评论在组织管理中，控制越多越好。0评论计划的类型（）0评论一个企业的组织文化是指一个共同的政治信仰系统。0评论属于泰罗科学管理原理和方法的是（）0评论在股份化过程中所出现的“两权分离”包括多重内涵（）0评论霍桑试验包括（）0评论作为管理者的计划，他们制定了目标和计划。0评论组织结构并非按统一的标准模式来设计，而要根据企业的具体情况而定。0评论
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