文化典籍下列哪种绩效评价方法的成本最高()下列哪种绩效评价方法的成本最高()强制分配法关键事件法排序法目标管理评价法正确答案:目标管理评价法★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列哪种绩效评价方法的成本最高()0评论绩效的三个层次是()0评论在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是()0评论在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是()0评论绩效管理的主要目的在于0评论绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有()。①水平比较法②成对比较法③成对比较法④目标比较法5强制分布法0评论企业绩效考核就是对企业生产任务在數量、质量及()等方面完成情况的考核。0评论绩效考核的类型按内容分可以分为质量主导型、()和效果主导型。0评论绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的聯系,下面叙述正确的是()。0评论在绩效管理活动中,哪一环节要运用在整个绩效期间()0评论
文化典籍下列哪种绩效评价方法的成本最高()下列哪种绩效评价方法的成本最高()强制分配法关键事件法排序法目标管理评价法正确答案:目标管理评价法★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。