文化典籍绩效管理就是寻找员工的错处，记员工的黑账。（）绩效管理就是寻找员工的错处，记员工的黑账。（）A、正确B、错误正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读绩效管理就是寻找员工的错处，记员工的黑账。（）0评论获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。（）0评论绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道。（）0评论绩效反馈的途径有很多，面谈是直接和有效的形式之一。（）0评论绩效考评和绩效管理的含义完全相同。（）0评论绩效管理的循环侧重点体现在重视评估，以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。（）0评论为了保证个人工作的连贯性和部门的稳定性，岗位说明书最好间隔2年以上做一定的修改。（）0评论在绩效管理中，目标和指标的概念是一致的。（）0评论绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。（）0评论职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。（）0评论
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