文化典籍赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()。赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()。公平因素保健因素效率因素激励因素尊重因素正确答案:保健因素激励因素★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()。0评论电压比较器是一种能够比较两个()大小的电路。0评论线圈中感应电动势的大小与0评论企业年金基金的构成包括()。0评论计效薪酬的主要构成要素有()。0评论衡量企业支付能力的方法主要有()。0评论计算最底薪酬标准的办法多种多样,比较通行的是()。0评论岗位评价是对企业所设的岗位的难易程度、责任大小等相对价值的多少进行评价,岗位评价的结果一般不公开,只是作为内部制定薪酬等级的一个参考。()0评论以能力为导向的薪酬结构有利于鼓励员工提高技能和能力,但企业薪酬成本较高,比较适用技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业。()0评论岗位评价是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、工作环境以及承担该职务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出岗位规范和工作说明书等文件的过程。()0评论
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