文化典籍用来反响测评结果对所测素质真实程度的指标是()。用来反响测评结果对所测素质真实程度的指标是()。再测信度信度效度适合度正确答案:效度★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读用来反响测评结果对所测素质真实程度的指标是()。0评论所谓效度是指测评结果对所测素质反响的真实程度,实质测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反响的是()。0评论从表征形式看,道德构造包含四种形式,那么“乐于助人”属于()。0评论测评者常常会因为对被测整体印象的利害而影响他对其每个素质的测评,此类偏差属()。0评论早先给应试者制造一个紧张的氛围,使被试者一进门便处于恐惧氛围中,接着主试人穷追不舍地寻究问底,不仅问得切中要害并且常常把被试者置于进退两难的境地,直至被试者没法回答为止。这属于面试的哪一各种类。0评论在面试中,主若是想认识被试者的工作经验,可以这样问()。0评论当测评者早先对被测对象过于理想化时,在实质测评中就会自觉或不自觉地提升测评标准,因此产生测评偏差,这类偏差称为()。0评论用来反响被测者行为吻合项目测评标准程度的指标是()。0评论以下谈论中心所依照的原则中,表述正确的选项是()。0评论在工作中所从事的详细活动和肩负的责任与个人所希望从事的活动和肩负的责任吻合的程度,是什么测评指标的表现。0评论
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