文化典籍面试中,考查考官评价是否一致的指标称为()。面试中,考查考官评价是否一致的指标称为()。评分者信度同质性信度重测信度复本信度正确答案:评分者信度★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读面试中,考查考官评价是否一致的指标称为()。0评论以同样的测评工具,采用同样的方法,对相同的对象进行两次测量,所得到两次结果的一致性程度,称为()。0评论测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。()0评论动态测评的优点是最易于看清被测者之间的相互差异以及他们是否达到了某种标准的要求,便于横向比较。()0评论鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价,发现测评对象在哪些方面为优,哪些方面为良,哪些方面还存在着不足与缺点,用来帮助被测评者做出相应的改进。()0评论针对于员工的测评重点,不仅在于能力,也在于心态。0评论区分性是诊断测评的突出特点。()0评论按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。0评论T分数是一种标准分数,当假定原始分数的总体呈正态分布时,原始分数可以转化为T分数。0评论纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力测验等属于高端人员素质测评工具。0评论
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