面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面去掌握考生的内在素质，应从整个的行动反响中系统地、完好地测评某种素质，而不可以仅凭某一个行为反响就下断言。

面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面去掌握考生的内在素质，应从整个的行动反响中系统地、完好地测评某种素质，而不可以仅凭某一个行为反响就下断言。

全面性

目的性

标准性

客观性

正确答案：全面性

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