文化典籍绩效在绩效管理中的唯一含义就是结果。（）绩效在绩效管理中的唯一含义就是结果。（）A、正确B、错误正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读绩效在绩效管理中的唯一含义就是结果。（）0评论获得有关工作信息的过程，我们称之为（）。0评论如果计划的人力资源需求超过供给，有以下解决方法（）。0评论福利属于间接报酬，而且大多表现为非现金收入。（）0评论薪酬体系是指一个人的工作报酬由哪几部分构成。（）0评论课堂讲授的方法容易产生单向沟通的缺点。（）0评论人力资源规的业务规划是总体规划的展开和具体化。（）0评论影响绩效考核的周期长短的因素主要有（）。0评论技能清单是一个用来反映员工工作能力特征的列表，这些特征包括（）。0评论一个国家的人力资源有两种存在形式，既（）。0评论
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