文化典籍获得有关工作信息的过程,我们称之为()。获得有关工作信息的过程,我们称之为()。工作评价工作分析工作再设计工作设计正确答案:工作分析★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读获得有关工作信息的过程,我们称之为()。0评论如果计划的人力资源需求超过供给,有以下解决方法()。0评论福利属于间接报酬,而且大多表现为非现金收入。()0评论薪酬体系是指一个人的工作报酬由哪几部分构成。()0评论课堂讲授的方法容易产生单向沟通的缺点。()0评论人力资源规的业务规划是总体规划的展开和具体化。()0评论影响绩效考核的周期长短的因素主要有()。0评论技能清单是一个用来反映员工工作能力特征的列表,这些特征包括()。0评论一个国家的人力资源有两种存在形式,既()。0评论工作分析中运用访谈法时,下面错误的做法是()。0评论
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