文化典籍管理学发展过程中,出现的人性假设有()。管理学发展过程中,出现的人性假设有()。理性人经济人社会人复杂人个性人正确答案:经济人社会人复杂人★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读管理学发展过程中,出现的人性假设有()。0评论目标管理的基本要义是()。0评论领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是()。0评论管理学中的组织工作是指()。0评论我们通常所说的“小道消息”属于()。0评论实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。0评论领导的基础性权力有五种,其中非正式权力包括()。0评论基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。0评论如果一个组织中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织()。0评论根据麦克利兰的自我实现需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()。0评论
文化典籍管理学发展过程中,出现的人性假设有()。管理学发展过程中,出现的人性假设有()。理性人经济人社会人复杂人个性人正确答案:经济人社会人复杂人★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。