文化典籍均衡价格工资理论的创始人是英国经济学家阿弗里德·马歇尔。()均衡价格工资理论的创始人是英国经济学家阿弗里德·马歇尔。()A、正确B、错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读均衡价格工资理论的创始人是英国经济学家阿弗里德·马歇尔。()0评论薪资方案设计的核心是为从事不同劳动岗位及其任职人员定价,即确定工资标准。()0评论边际生产率工资理论认为:在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数,工人人数越多,则工资水平越低;反之工人人数越少,则工资水平就越高。()0评论按照国际通用的标准,基尼系数小于0.2,表示收入分配完全平均;在0.2-0.3之间,表示收入分配相对合理。()0评论最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法支付的最低劳动报酬。()0评论人工费比率是指企业人工费占企业销货额的比重,也可以说是企业人工费占企业销售劳动生产率的比重。()0评论工资总额基数是指经劳动、财政部门审核确定的,工效挂钩企业用以计算年度工资总额提取量的基额。()0评论工资应以法定货币支付,特殊情况下可以实物及有价证券替代。()0评论劳动者不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,由用人单位解除劳动合同,用人单位应按照其在本单位工作的年限,工作时间满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。()0评论标杆管理的核心是模仿,容易导致企业竞争战略趋同。()0评论
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