文化典籍工资指导价位的高位数是指工资收入数列中前5%的数据的算术平均数。()工资指导价位的高位数是指工资收入数列中前5%的数据的算术平均数。()A、正确B、错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工资指导价位的高位数是指工资收入数列中前5%的数据的算术平均数。()0评论工资指导线是政府调控企业工资总量、调节工资分配关系,规划工资水平增长,指导企业工资分配所采用的一种制度。()0评论工资集体协商是指职工代表大会与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。()0评论薪酬比较比率=实际支付的平均薪酬水平某一薪酬区间中值。()0评论实施工效挂钩,关键是合理地、正确地核定“两个基数,一个比例”,即挂钩的经济效益基数、工资总额基数,以及工资总额随经济效益挂钩浮动的比例。()0评论使被领导者参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。()0评论个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面,包括一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划,也是绩效管理的一种应用方式。()0评论薪酬控制是指为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,这种控制对企业来说是没有必要的。()0评论强制分布也称为强制正态分布,该方法是根据正态分布原理,即俗称的“中间大、两头小"的分布规律。()0评论团队的特点有()。0评论
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