不属于集体劳动关系法所调整的集体劳动关系特点的是（）。

不属于集体劳动关系法所调整的集体劳动关系特点的是（）。

集体劳动关系主体具有团体性

集体劳动关系调整可以有效缓和劳资冲突，促进劳资合作

集体劳动关系中劳资间交换的利益具有开放性

集体劳动关系不是个别劳动关系的简单叠加

正确答案：集体劳动关系调整可以有效缓和劳资冲突，促进劳资合作

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