文化典籍选拔任用公务员的主要方式()选拔任用公务员的主要方式()A.领导决定B.竞争上岗C.公开选拔D.考试晋升正确答案:BC★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读选拔任用公务员的主要方式()0评论公务员职务聘任中,机关聘任公务员采取两种方法:()0评论根据公务员任职回避要求,除自治县、民族乡外,县级,乡级人民政府的正职领导职务(县长、乡长、镇长),可以由籍贯在该区域内的人担任。0评论依照法律规定,只有在定期考核中被确定为优秀、称职的,才有资格按照国家规定享受年终奖金。0评论西方国家文官制度起源于美国,是资产阶级在反对封建君主的恩赐官职制的过程中,总结资产阶级政党分赃制的经验上形成,和完善起来的。0评论助理调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺,也可以公开选拔。从职务层次上看,公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。0评论记一等功是奖励级别最高、奖励强度最大的公务员奖励形式。0评论公务员制度规定,公务员的工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,均由各级财政负担。0评论对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,对领导成员公务员的考核采取定期考。0评论除法定不得辞职或提前退休的情形外,任免机关应当准许公务员辞职或者提前退休,这是公务员选择职业的自由。0评论
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