文化典籍（）提出了著名的“X—Y”理论。（）提出了著名的“X—Y”理论。泰勒韦伯麦格雷戈梅奥正确答案：麦格雷戈★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读（）提出了著名的“X—Y”理论。0评论有关mRNA的论述不正确的是：0评论根据美国管理学家郝伯特·西蒙的观点，有效决策的判断标准是（）。0评论俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当（）。0评论教育研究问题的可行性包含的条件除了客观条件、主观条件还有一个（）。0评论美国管理学家彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具各管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。0评论在教育研究方法发展的第二个时期，进入教育科学研究方法论视野，为考察教育问题提供了客观基础的是（）。0评论在选择研究课题时，课题的难度越大越好，难度大的课题更能体现研究的价值。这种表述。0评论将被试分为两组，一组施以实验处理称作实验组，另一组不给实验处理，称作控制组，最后测定对某种刺激的反应，然后比较两组反应上的差异，这称为恒定法。0评论一个具有效度的研究程序，不论其过程是由谁操作，或进行多少次同样的操作，其结果总是非常一致的。0评论
文化典籍（）提出了著名的“X—Y”理论。（）提出了著名的“X—Y”理论。泰勒韦伯麦格雷戈梅奥正确答案：麦格雷戈★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。
