文化典籍以下不属于绩效性质的是（）以下不属于绩效性质的是（）多因性多维性动态性反馈性正确答案：反馈性★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读以下不属于绩效性质的是（）0评论由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣的考评是（）。0评论关于目标管理，以下说法不正确的是（）0评论不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，他要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数多少来来对被评定者打分的是（）。0评论为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）。0评论一名航空公司的飞行员要想获得驾驶资格，必须掌握许多常识及飞行专业知识，以及其他要求，这实际上是对飞行员工作岗位的（）要求0评论"干出了什么"是（）主导型。0评论在选择确定具体的绩效考评方法时，应该考虑的因素有管理成本、工作实用性和（）。0评论对品质主导型绩效考评的表述，正确的是（）。0评论68、绩效不佳的原因可分为（）。0评论
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