68、绩效不佳的原因可分为（）。

68、绩效不佳的原因可分为（）。

总体原因和个体原因

总体原因和组织或系统原因

个体原因和组织或系统原因

主观原因和客观原因

正确答案：个体原因和组织或系统原因

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