职位评价方法中，采用职位与尺度比较的方法有（）

职位评价方法中，采用职位与尺度比较的方法有（）

排序法

要素比较法

分类法

要素计点法

配对比较法

正确答案：分类法

要素计点法

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！