文化典籍()比较适合人数较少的组织。()比较适合人数较少的组织。A.简单排序法B.交替配对排序法C.配对排序法D.强制分布法正确答案:ABC★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读()比较适合人数较少的组织。0评论下列哪些方法属于分析评价法?()0评论下列方法属于行为法的是?()0评论下列方法属于比较排序法的是?()0评论绩效考核的形式总体上可分为()两类。0评论有效的绩效考核系统应该具有明确性、()和实用性。0评论确定绩效考核指标需要遵循()。0评论绩效管理包括()几个过程。0评论按照工作实施的先后顺序和步骤来考察,绩效管理由()和反馈结果与纠正误差五个部分构成。0评论案例分析法对案例编写的要求有()。0评论
文化典籍()比较适合人数较少的组织。()比较适合人数较少的组织。A.简单排序法B.交替配对排序法C.配对排序法D.强制分布法正确答案:ABC★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。