有效的绩效考核系统应该具有明确性、（）和实用性。

有效的绩效考核系统应该具有明确性、（）和实用性。

A.一致性

B.敏感性

C.准确性

D.可接受性

正确答案：ABCD

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！