文化典籍()指制定评价实施人力资源管理战略的指标体系、方法和工具。()指制定评价实施人力资源管理战略的指标体系、方法和工具。A.战略分析B.战略选择C.战略衡量D.战略诊断正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读()指制定评价实施人力资源管理战略的指标体系、方法和工具。0评论招聘成本是人力资源的()。0评论()指对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。0评论()是一个军事术语,原来是指为了赢得一场战争的胜利,所进行的战前谋划。0评论人力资源管理的系统管理时期在()。0评论()指在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。0评论人力资源管理的人本心理学时期在()。0评论人力资源管理的科学管理时期在()。0评论人力资源管理的人际关系时期在()。0评论“社会人”又称“社交人”,这一假设来自()实验。0评论
文化典籍()指制定评价实施人力资源管理战略的指标体系、方法和工具。()指制定评价实施人力资源管理战略的指标体系、方法和工具。A.战略分析B.战略选择C.战略衡量D.战略诊断正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。