对反馈进行评估的方法分为正式评估和非正式评估,朴经理对自己的团队工作多采用正式评估,他评估的重点是前面完成的目标和取得的成果,正式评估通常包括的方法有()
对反馈进行评估的方法分为正式评估和非正式评估,朴经理对自己的团队工作多采用正式评估,他评估的重点是前面完成的目标和取得的成果,正式评估通常包括的方法有()
A.自我评估和主管领导评估
B.会面
C.汇报
D.以上答案均正确
正确答案:D
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。
对反馈进行评估的方法分为正式评估和非正式评估,朴经理对自己的团队工作多采用正式评估,他评估的重点是前面完成的目标和取得的成果,正式评估通常包括的方法有()
A.自我评估和主管领导评估
B.会面
C.汇报
D.以上答案均正确
正确答案:D
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!