文化典籍企业精简的原则是()企业精简的原则是()A.先加后减、先人后事B.先减后乘、先事后人C.先乘后减、先事后人D.先除后减、先人后事正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业精简的原则是()0评论培训评估过程中有两个问题,一个是教师授课的条理清楚吗?另一个是你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?从对培训效果的评估层次来分析,说法正确的是()。0评论马斯洛需求理论的第三个层次是()0评论某组织的一个目标是每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这个组织目标可以生成若干个发展目标,与此相关的发展目标不包括()。0评论李先生觉得自己工作技能不高,希望通过正式的学习形式提高自己的技能,不属于正式的学习形式的是()。0评论零点公司的总经理是一个强有力的领导者,大家根据他的指示来执行任务,该公司的组织文化类型属于()。0评论李经理要对员工的学习效果进行评估,评估的内容不包括()。0评论乐和超市制定了明年的平均客流量比今年提高5%的目标,与此相关的发展目标可能是()。0评论关于训练活动的实施要点,说法不正确的是()。0评论关于评估学习效果,说法不正确的是()。0评论
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