文化典籍文化管理的激励方式是以塑造企业文化为主。文化管理的激励方式是以塑造企业文化为主。A、正确B、错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读文化管理的激励方式是以塑造企业文化为主。0评论从经验管理到科学管理是管理的第二次飞跃。0评论管理创新作为一个过程和一个结果，可将创意分成创意形成阶段、创意筛选阶段、创意验证实施三个阶段。0评论皮德斯认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力；系统思考是核心。0评论企业再造理论是由圣吉和钱皮提出的。0评论知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。0评论中国的传统文化博大精深，是人类几千年智慧的结晶，是以道家为主导，儒、道、佛互补的文化。0评论知识型企业是以知识为主要的投资主体，以知识投入、知识传播、知识转化和创新为目的的社会经济组织。0评论彼德斯在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的八条原则。0评论企业文化理论研究热潮的兴起源于德国经济的腾飞。0评论
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