文化典籍知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。A、正确B、错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。0评论中国的传统文化博大精深，是人类几千年智慧的结晶，是以道家为主导，儒、道、佛互补的文化。0评论知识型企业是以知识为主要的投资主体，以知识投入、知识传播、知识转化和创新为目的的社会经济组织。0评论彼德斯在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的八条原则。0评论企业文化理论研究热潮的兴起源于德国经济的腾飞。0评论皮德斯用“管理人”来代替最优准则的“经济人”。0评论泰勒使用社会的、系统的观点来分析管理问题，后人称他为“现代管理理论之父”。0评论“老三论”是指系统论、信息论和控制论。0评论“新三论”是指耗散结构理论、协同论和突变理论。管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人。0评论管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是过程和职能。0评论
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