文化典籍现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的A.复杂人B.系统人C.社会人D.经纪人正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的0评论1961年孔茨把当时西方的管理学派分为()个学派0评论1980孔茨又指出西方的管理理论已经发展到()个学派0评论在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式0评论美国管理学家()分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。0评论由两三个人分担经理职务,可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制,其中,()的形式尤为普遍0评论经理最喜爱使用的工作联系方式是()0评论“9.9”管理方式可以叫做()管理方式0评论是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。0评论领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论0评论
文化典籍现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的A.复杂人B.系统人C.社会人D.经纪人正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。