文化典籍组织内冲突可以分为水平冲突和纵向冲突。组织内冲突可以分为水平冲突和纵向冲突。A、正确B、错误正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读组织内冲突可以分为水平冲突和纵向冲突。0评论任何方式的成功演讲都离不开的诀窍是微笑和准备。0评论我们可以通过人际关系和工作任务的方法来识别压力。0评论跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。0评论学习型组织的氛围属于开放的、宽松的。0评论判断商务谈判成败的标准包括：商务谈判目标的实现程度、谈判的综合效率和谈判后合作关系是否得到维护与加强。0评论危机沟通的策略包括加强培训、建立危机预警系统、诚信至上和创建开放式组织文化。0评论确定一个谈判小组的规模取决于以下谈判所需专业知识范围、内部沟通有效性、费用和成本的经济性、谈判效率的需要。0评论谈判成员构成一般包括专业人员、商务人员、法律人员和翻译人员。0评论企业高层领导的宏观管理包括确定谈判的基本方针和要求、对谈判人员的指导和调控、关键时候可适当直接干预谈判，以及谈判不顺利直接带领成员离开。0评论
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