文化典籍当今劳动关系的基本趋向主要是心理契约。当今劳动关系的基本趋向主要是心理契约。A.正确B.错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读当今劳动关系的基本趋向主要是心理契约。0评论解决劳动争议可以通过劳动争议仲裁委员会进行裁决。0评论女孩名字：饭字起名技巧，好听又时尚！0评论劳动关系的主体包括劳动者、劳动者的组织（工会、职代会）和用人单位。0评论协作型是最理想的冲突模式。0评论现代员工关系管理的主要目的是调节劳动关系。0评论在员工满意度调查方案结束后，下一步要做的是HR与管理人员同时与员工进行沟通。0评论在解决劳动争议的基本原则中，公正原则是解决劳动争议的最重要原则。0评论员工满意度调查的最后一步是HR及管理人员共同对行动计划进行跟踪。0评论生肖星座迷，在线抽签观音签，南海观音解签来一探！0评论
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