文化典籍提倡以人为本的管理方法是（）提倡以人为本的管理方法是（）规制型管理情感型管理市场化管理规范化管理正确答案：情感型管理★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读提倡以人为本的管理方法是（）0评论不属于行政组织变革的内部原因的是（）0评论行政组织冲突产生的客观原因是（）。0评论在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（）0评论职位是（）0评论在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（）0评论招标人采用邀请招标方式招标时，应当向（）个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。0评论行政领导者的首要任务是（）0评论社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）0评论实用新型和外观设计的审查制度是（）0评论
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