文化典籍在现代饭店管理工作中,人本管理是指在管理思想上树立“以人为本”的观念。在现代饭店管理工作中,人本管理是指在管理思想上树立“以人为本”的观念。A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在现代饭店管理工作中,人本管理是指在管理思想上树立“以人为本”的观念。0评论“人本管理”是以开放性为特征,有效释放人的潜力,达到为企业有效服务的目标。0评论人是不唯一具有生命力的要素,管理归根结底是对人的管理。0评论酒店人力资源管理就是科学地运用现代管理学中的计划、组织、领导、控制等职能,对酒店人力资源进行有效的开发和管理。0评论酒店人力资源管理是一种全方位、全员性的管理。0评论酒店人力资源管理是一种系统性、综合性的管理。0评论留住人力是吸引人才的终极目标,饭店的竞争归根到底是人才的竞争。0评论吸引人才、培养人力是人本管理的基础。0评论饭店属于劳动力高度密集的产业,工作是通过每一个人来完成。0评论在人的管理中,管理工作者的自身管理是最重要的。0评论
文化典籍在现代饭店管理工作中,人本管理是指在管理思想上树立“以人为本”的观念。在现代饭店管理工作中,人本管理是指在管理思想上树立“以人为本”的观念。A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。