文化典籍“人业互择理论”的提出者是（）“人业互择理论”的提出者是（）A.帕森斯B.霍兰德C.勒温D.沃克正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读“人业互择理论”的提出者是（）0评论根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于（）0评论在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）0评论我国酒店目前采用较多的酒店组织结构是（）0评论关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）0评论根据德斯勒的个人职业发展阶段，当人们进入45岁到65岁年龄段时，大多数人处于职业生涯的（）0评论岗位职务规划要解决的问题是（）0评论小张应聘到某企业后，企业对其支付的工资奖金和培训费用等被称为（）0评论绩效考核循环中耗时最长、最为关键的环节是（）0评论将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（）0评论
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