文化典籍人力资源最基本、最重要、最本质的特点是()。人力资源最基本、最重要、最本质的特点是()。A.社会性B.时效性C.再生性D.能动性正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源最基本、最重要、最本质的特点是()。0评论下列不属于人力资源管理活动的是()。0评论人力资本理论的先驱,被称为“人力资本之父”的人是()。0评论人力资源管理的基本原理包括()。0评论下列属于员工自愿流出的是()。0评论对在未来某一特定时期内能够提供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计的是()。0评论运用德菲尔法进行人力资源需求预测时,各专家应采用()方式独立自主作出自己的预测。0评论影响人力资源需求的企业外部因素包括()。0评论导致组织内部人浮于事、内耗严重的人力资源供求情况是()。0评论为应对企业人员短缺的情况,企业可以采取的见效速度快的方法是()。0评论
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