分析工作绩效差距的具体方法（）。

分析工作绩效差距的具体方法（）。

A.行为比较法

B.目标比较法

C.水平比较法

D.纵向比较法

E.横向比较法

正确答案：BCD

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！