文化典籍人力资源有数量和质量之分。人力资源有数量和质量之分。A.正确B.错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源有数量和质量之分。0评论目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。0评论一个组织有可能人力资源总量是平衡的，但是结构不平衡。0评论人力资源需求预测的影响因素有哪些？0评论人员短缺的平衡措施有哪些？0评论影响人力资源规划的外部因素主要组织所在地区的经济发展状况和（）、技术、（）、政策法规。0评论马尔可夫矩阵是人力资源供给的预测方法。0评论员工流动率是影响人力资源需求的重要因素。0评论人力资源规划可以帮助组织适应内外环境的变化。0评论调剂成本属于人力资源的使用成本。0评论
