文化典籍培训需求分析的内容是什么？培训需求分析的内容是什么？正确答案：组织分析、任务分析、人员分析★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读培训需求分析的内容是什么？0评论格林豪斯?；凯莱提出了员工职业发展分为职业选择、（）、（）、（）、（）五阶段。0评论培训与开发的目的是促进组织和员工的共同发展。0评论柯克帕特里克模型中的学习层是指员工知识、技能、态度、行为方式的收获。0评论职业生涯可以是间断的，也可以是连续的。0评论硬功能培训是上岗引导和技能培训；软功能培训是心理适应性培训和未来发展指导等。0评论柯克帕特里克四层次评估模型中，行为层次第一层次。0评论不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。0评论职业生涯规划就是知己、知彼、抉择的过程。0评论培训需求分析就是找出理想状态与现实状态之间的差距。0评论
