文化典籍工作分析和工作设计的理论基础是()工作分析和工作设计的理论基础是()A.科学管理原理B.双因素理论C.组织设计理论D.人际关系理论正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工作分析和工作设计的理论基础是()0评论生肖星座占卜术揭秘:揭秘找东西的神秘力量!0评论任职资格条件是指一项工作对任职者在素质方面的()0评论工作评估优点在于()0评论下列与工作分析联系不是十分密切的是()0评论下列属于聘请外部专家进行工作分析的缺点的是()0评论根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相似性而划分为同一组的职位称为()0评论约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是()0评论用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或多个项目之间的一致性的指标是()0评论效标关联效度反映的是()0评论
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