文化典籍以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”、()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”、()A.课程目标B.课程内容C.课程评价D.课程范围正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”、()0评论实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的?()0评论织需求分析不包括下列哪一项?()。0评论劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。()0评论在人力资源管理的下列部分中,哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样?()。0评论人力资源培训开发与薪酬的关系是()0评论劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()0评论加班工资不能作为最低工资的组成部分。()0评论集体合同经双方当事人签字即行生效()0评论资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端()0评论
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