文化典籍首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()A.格林纳B.巴纳德C.韦伯D.彼得·圣吉正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()0评论马克斯·韦伯把以对领袖人物的品格、信仰和智慧的崇拜为基础而形成的权威称为()0评论格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()0评论科层组织理论认为,除了某些必须按规定选举产生的公职人员外,其他人员均应()0评论管理学把管理层次少而管理幅度大的组织结构称为()0评论国外大型企业普遍采用的组织结构模式是()0评论B公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的组织结构模式是()0评论只适用于那些没有必要按职能实行专业化管理的小型组织的组织结构是()0评论传统大中型工商企业组织早期采用的组织结构模式一般是()0评论各职能机构的专业人员可以相互学习、相互促进、取长补短的组织结构模式是()0评论
文化典籍首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()A.格林纳B.巴纳德C.韦伯D.彼得·圣吉正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。