文化典籍按照管理方格理论,下列属于任务型领导的领导方式是()按照管理方格理论,下列属于任务型领导的领导方式是()A.(9.1)B.(1.9)C.(1.1)D.(9.9)正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读按照管理方格理论,下列属于任务型领导的领导方式是()0评论按照领导生命周期理论,高工作低关系表示的是()0评论激励模式可以简单表示为()0评论依据双因素理论,下列属于保健因素的是()0评论撤销对某种所谓的“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率或消除这种行为的方法称为()0评论韦纳的研究证明,把成功归结为内部原因,会使人感到()0评论王主任通过长期观察,发现办公室李秘书是典型的做表面文章、善于在领导面前表现自己、喜欢打小报告的人,故而对其许多行为常采用视而不见,不予理睬的方法,这种做法在强化理论中称为()0评论管理者日常管理活动的主要内容是进行()0评论日常管理的绝大部分内容属于()0评论在控制的内容中,管理者关注的核心是()0评论
文化典籍按照管理方格理论,下列属于任务型领导的领导方式是()按照管理方格理论,下列属于任务型领导的领导方式是()A.(9.1)B.(1.9)C.(1.1)D.(9.9)正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。