文化典籍间断强化即非连续的强化,可划分为()间断强化即非连续的强化,可划分为()A.固定比例强化B.可变比率强化C.固定间隔强化D.固定比率强化E.可变间隔强化正确答案:ABCE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读间断强化即非连续的强化,可划分为()0评论发挥抑制、惩戒作用的强化类型包括()0评论下列强化方法属于间断强化的有()0评论管理控制要有效进行,必须具备的前提包括()0评论20世纪80年代至90年代,归因理论研究侧重于()0评论按照管理者的控制方式分类,控制可分为()0评论前馈控制是一种面向未来的控制,其效果取决于对()0评论现场控制又被称作()0评论造成偏差的原因多种多样,主要包括()0评论针对偏差产生的原因,主管人员可能采取的措施有()0评论
文化典籍间断强化即非连续的强化,可划分为()间断强化即非连续的强化,可划分为()A.固定比例强化B.可变比率强化C.固定间隔强化D.固定比率强化E.可变间隔强化正确答案:ABCE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。