文化典籍在领导四分图理论中,以人为中心的领导方式是()在领导四分图理论中,以人为中心的领导方式是()A.低组织低关心B.低组织高关心C.高组织低关心D.高组织高关心正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在领导四分图理论中,以人为中心的领导方式是()0评论美国行为科学家亚当斯于20世纪60年代提出了()0评论“巧妇难为无米之炊”“兵马未动,粮草先行”所描述的组织要素是()0评论在绩效考核中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是()0评论在管理思想史上,被称为“组织理论之父”的是()0评论在科层制组织理论中,酋长制下的酋长权威、长老制下的长老权威属于()0评论在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于()0评论管理控制的基础是()0评论全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“D”代表的是()0评论影视节目拍摄过程中,导演在摄影棚中指挥表演,控制工作进度和工作质量,这种控制类型属于()0评论
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