文化典籍认为人是勤奋的,并不是天生厌惑工作的是()认为人是勤奋的,并不是天生厌惑工作的是()A.X理论B.Y理论C.Z理论D.大Q理论正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读认为人是勤奋的,并不是天生厌惑工作的是()0评论认为从实践中概括出的管理规律对认识和改进管理工作能发挥说明和启示作用的是()0评论通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,使之更加频繁发生的强化方式是()0评论“顺我者昌,逆我者亡”体现了中国古代用人问题上的()0评论人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是()0评论不属于管理者从事控制工作的主要参考点的是()0评论管理幅度小,管理层次多的组织称为()0评论管理协调归根结底是正确处理()0评论决策树的构成要素一般有()0评论根据马洛斯的需要层次理论,按从低到高顺序的排列项是()0评论
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