文化典籍人事分类主要有职位分类和品位分类两种,近代人事品位分类始创于()。人事分类主要有职位分类和品位分类两种,近代人事品位分类始创于()。A.日本B.美国C.英国D.法国正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人事分类主要有职位分类和品位分类两种,近代人事品位分类始创于()。0评论领导者非强制性影响力产生的因素是()。0评论关于亚当斯的公平理论,正确的表述是()。0评论根据经济人假设理论,领导者在管理中要采取的管理方式是()。0评论在下列沟通方式中,具有轮式和链式沟通的优缺点,沟通速度快,组织成员满意程度低的沟通方式是()。0评论具有严肃性、规范性、准确性等特点,被各种组织广泛使用的沟通类型是()。0评论在控制类型中,面向未来,比较经济的控制是()。0评论某市在拆迁过程中,面对拆迁户多、范围广、要求各异,在这种情况下管理者宜采用的协调方法是()。0评论按照主管人员与控制对象的关系,控制可以分为()。0评论系统分析最基本和核心的原则是()。0评论
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