文化典籍不属于归因理论研究的主要内容的是()不属于归因理论研究的主要内容的是()A.对历史条件的回溯分析B.人员心理活动的归因C.人员行为的归因D.对未来行为的预测正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读不属于归因理论研究的主要内容的是()0评论提出“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是()0评论威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()0评论以西蒙为代表的决策理论学派提出的决策准则是()0评论公元前2000多年即有了较为成熟的管理形式,具体表现是制定了有名的汉穆拉比法典,该国家是()0评论对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是()0评论在管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人,这种领导类型被称之为()0评论在人事职位分类中,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列称为()0评论在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()0评论某单位在管理中不设沟通核心,各沟通主体可以和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是()0评论
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