文化典籍下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是()。下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是()。A.法律保障原则B.同工同酬原则C.控制成本原则D.平衡比较原则正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是()。0评论工资属于()。0评论货币薪酬包括基本工资、()、津贴和股票期权等。0评论职级工资制根据不同的职能,将员工的基本工资划分为职务工资、()、基础工资和工龄工资四个部分。0评论新中国成立以来,我国的工资制度经历了()次比较重要的改革。0评论福利制度设计的原则不包括()。0评论目前我国的社会保险包括()项保险项目。0评论社会保险的特点不包括()。0评论人事监察的(),是指及时制止、纠正已经出现的不当行为,使其终止而不再继续的功能。0评论设立专门的人事监察机构,并独立地行使监察职权,这是人事监察的()。0评论
文化典籍下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是()。下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是()。A.法律保障原则B.同工同酬原则C.控制成本原则D.平衡比较原则正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。