文化典籍人事管理的自然属性源于其人事管理的自然属性源于其A.政治性B.社会性C.实用性D.科学性正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人事管理的自然属性源于其0评论首开“台谏合一”先河的时期是()0评论人与事之间一直存在着互制约、相互促进发展变化的规律性,这体现的是公务员流动的()0评论使用相对比较法作为绩效考核方法,当需要考核的员工有10名时,考核人员需要做比较的次数是()0评论按照科克特里克四层次评估模型,评价学员知识、技能的掌握程度的层次是()0评论在招募测试和甄选环节中,一种能直接证明求职者情况的有效方法是()0评论在人力资源需求预测中,以比较完备的统计资料为基础,通过数学方法找出预测目标与其他因素的规律性联系的预测方法是()0评论设立专门的人事监察机构,并独立地行使监察职权,这体现了人事监察的()0评论目前我国社会保险所包括保险项目的数目是()0评论物质激励包括合理的薪资标准、福利待遇、晋升机制和0评论
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