文化典籍造成人的职业生涯差异的主要因素有()造成人的职业生涯差异的主要因素有()A.个人能力B.心理问题C.机遇问题D.社会的政治、经济、文化因素E.社会环境正确答案:ABCDE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读造成人的职业生涯差异的主要因素有()0评论我国第一阶段的职业流动特点有()0评论劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的()0评论劳动者工作意识包括()0评论企业既定权力争议是指()0评论最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有()0评论在一个保险公司,一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险,汽车保险,家庭保险等不同部分,其划分依据是()0评论国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予以救助,使其不陷入贫困的社会保障制度模式是()0评论下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调、不合理的概念,又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是()0评论在我国,企业集体争议的劳动者一方的人数要求是()0评论
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